Työyhteisösovittelu tukee johtamista
Tämä artikkeli aloittaa sarjan, jossa SSF:n hallituksen jäsenet esittäytyvät kertoen vapaamuotoisesti ajatuksiaan. Äänessä nyt Hannu Ahtinen. Olin tammikuun viimeinen päivä tilaisuudessa, jossa DeepLead© julkaisi tutkimustuloksiaan johtamiskulttuurin kehittymisestä 1990-luvulta alkaen nykypäiviin saakka. Lopuksi vielä esitettiin näkemyksiä, mihin johtamiskulttuuri on menossa tulevaisuudessa. Tutkittavassa materiaalissa oli yli 400 000 johtamisprofiilin arviointilomaketta, jotka DeepLead© on syväjohtamisen opein kerännyt kouluttamiltaan henkilöiltä, … Read more