Haemme Naapuruussovittelun keskukselle (NSK) päällikköä määräaikaiseen tehtävään.
NSK:n tavoite on asukkaiden konfliktien ennaltaehkäiseminen asumiseen liittyvissä tilanteissa naapuruussovittelun ja naapurustotyön avulla sekä asumisen toimijoiden sovitteluosaamisen lisääminen kehittämällä ja kouluttamalla heitä valtakunnallisesti. Hankkeen taustaorganisaationa toimii Suomen sovittelufoorumi ry ja rahoittajana STEA.
Päällikkönä johdat hankekokonaisuutta ja vastaat sen tuloksellisuudesta, vaikuttavuudesta ja arvioinnista sekä strategisesta kehittämisestä. Vastaat sovittelu- ja naapuruustyön sekä naapuruussuhteisiin ja turvallisuuteen liittyvän työn ja koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta valtakunnallisesti yhteistyössä kolmen alaisesi kanssa. Toimit itsekin kouluttajana sekä sovittelijana haastavissa naapuruus- ja yhteisökonflikteissa.
Tehtävä edellyttää
– projektihallinnollista ja talousosaamista
– esimieskokemusta
– vahvaa teoreettista osaamista ja kokemusta sovittelusta
– ymmärrystä toimintakentästä (väestösuhteet, asuminen, turvallisuus)
– soveltuvaa koulutusta ja/tai vähintään viisi vuotta soveltuvaa työkokemusta
– erinomaista suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista ilmaisua
Arvostamme kokemusta järjestötoiminnasta, kouluttamisesta ja hankesuunnittelusta. Työ edellyttää jonkin verran matkustamista Suomessa.
Lisätiedot ja hakuohjeet
Kokoaikainen työ alkaa mahdollisimman pian, viimeistään 1.6.2019 ja jatkuu määräaikaisena 31.12.2019 asti. Hankkeen jatkorahoitusta haetaan vuosittain STEA:lta.
Toimesta maksettava palkka on 3.300 €/kk.
Työ on pääosin etätyötä ja asiakkaiden tiloissa tapahtuvaa. Tiimin jäsenet asuvat eri puolilla Suomea.
Hakemukset ja ansioluettelot toivomme 15.4.2019 klo 16 mennessä sähköpostitse osoitteella suomensovittelufoorumi (at) gmail.com. Haastattelut järjestetään viikoilla 16 ja 17.
Toivomme, että ilmoitat hakemuksessa kahden sellaisen suosittelijan yhteystiedot, joiden kanssa olet työskennellyt.
https://www.naapuruussovittelu.fi/
