Syyskokous jäsenille 18.11.2020

Suomen sovittelufoorumi ry:n varsinainen kokous

Alla kutsu ja asialista SSFn syyskokoukseen, lähetetään jäsenille myös sähköpostitse.

Kokoukseen suositellaan osallistumista etänä Zoom-sovelluksen kautta. Linkki kokoukseen lähetetään ilmoittautuneille osallistujille erikseen.

Kokoukseen osallistujien sallittu määrä paikan päällä perustuu valtioneuvoston suositukseen ajankohtana.

Ilmoitathan osallistumisestasi sähköpostitse suomensovittelufoorumi (at) gmail.com viimeistään 10.11.2020.
Kerro samalla, osallistutko etänä vai paikalla. Kiitos!


Suomen sovittelufoorumi ry                               Yhdistyksen varsinainen kokous 

Paikka                SSF:n toimisto, Kutomotie 16 C, 00380 Helsinki; mahdollisuus osallistua etäyhteydellä         

Aika                    keskiviikko 18.11.2020 klo 18.00

Asialista

1.       Kokouksen avaus

2.       Kokouksen puheenjohtajan valinta

3.       Kokouksen sihteerin valinta

4.       Kokouksen pöytäkirjantarkastajien valinta

5.       Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

6.       Kokouksen työjärjestys

7.       Tulevan vuoden toimintasuunnitelman esittely ja vahvistaminen

8.       Tulevan vuoden talousarvion esittely ja vahvistaminen

9.       Yhdistyksen jäsenmaksujen vahvistaminen seuraavalle vuodelle

10.   Suomen sovittelufoorumi ry:n puheenjohtajan ja hallituksen jäsenten valinta

11.   Yhdistyksen tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinta

12.  Hallituksen esitys sääntömuutokseksi (Liite 1)

– Muutos kohtaan 7 niin, että hallituksen jäsenten sekä puheenjohtajan kausi muutetaan 2-vuotiseksi ja kausille asetetaan maksimimäärä. Samalla hallituksen jäsenten määräksi ehdotetaan 4-10.

– Muutos kohtaan 10 niin, että sääntömuutos luo edellytykset etäosallistumiseen myös seuraaviin yhdistyksen varsinaisiin kokouksiin.
– Linkki yhdistyksen sääntöihin: https://sovittelu.com/yhdistys/

13.   Kokouksen päätös


LIITE 1

Hallituksen esitys yhdistyksen sääntömuutokseksi, kohdat 7 ja 10:

7. Hallitus

(MUUTOS MUOTOON:)

Hallitukseen kuuluu kahdeksi vuodeksi valittava puheenjohtaja sekä 4-10 muuta jäsentä.

Ensimmäisenä vuonna valittavia muita jäseniä tulee olla parillinen määrä. Heistä puolet valitaan kahden ja puolet yhden vuoden toimikaudeksi.  Tuolloin toimikauden pituus kunkin jäsenen osalta päätetään arpomalla. Arvonnan suorittaa valinnan tehneen yhdistyksen kokouksen puheenjohtaja.
Hallituksen toimintakausi on kalenterivuosi. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan ja sihteerin vuodeksi kerrallaan.

Hallituksen jäsenen ja puheenjohtajan toimikausi on kaksi (2) kalenterivuotta. Toimikausien yhtäjaksoinen enimmäismäärä on kaksi. Puheenjohtajana voi toimia henkilö, jonka toimikausien määrä hallituksen jäsenenä on tullut täyteen kuitenkin niin, että sama henkilö voi toimia hallituksen jäsenenä ja hallituksen puheenjohtajana yhtäjaksoisesti yhteensä kolme (3) toimikautta.

Mikäli hallituksen jäsen eroaa tai tulee erotetuksi kesken toimikauden, voidaan hänen tilalleen yhdistyksen kokouksessa valita uusi jäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.

Hallitus on päätösvaltainen, jos puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet muista hallituksen jäsenistä osallistuu asian käsittelemiseen.

————————-

10. Yhdistyksen kokoukset 
Yhdistyksen kevätkokous pidetään vuosittain 1.3. – 30.4. välisenä aikana.

Yhdistyksen syyskokous pidetään vuosittain 1.10 – 30.11 välisenä aikana.

Yhdistyksen kevätkokouksessa esitetään tilinpäätös, vuosikertomus ja tilintarkastajien lausunto, päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille sekä käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

Yhdistyksen syyskokouksessa vahvistetaan toimintasuunnitelma, talousarvio ja jäsenmaksun suuruus, valitaan hallituksen puheenjohtaja ja muut hallituksen jäsenet (Lisäys) erovuoroisten tilalle, valitaan yksi varsinainen tilintarkastaja ja yksi varatilintarkastaja ja käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

Ylimääräinen kokous pidetään, kun yhdistyksen kokous niin päättää tai kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään 1/10 äänioikeutetuista jäsenistä sitä kirjallisesti hallitukselta pyytää erikseen ilmoittamansa asian käsittelemiseksi. Kokous on pidettävä yhden (1) kuukauden kuluessa siitä, kun vaatimus kokouksen pitämisestä on esitetty hallitukselle.

Yhdistyksen kokouksissa on jokaisella varsinaisella jäsenellä yksi ääni. Yhteisö- ja säätiöjäsenen äänivaltaa käyttää yhdistyksen kokouksissa yhteisö- tai säätiöjäsenen siihen valtuuttama edustaja.

Äänestykset ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee kokouksen puheenjohtajan ääni, henkilövaaleissa valinta kuitenkin suoritetaan arvalla. (Lisäys) Yhdistyksen kokouksiin voi kokouksen aikana osallistua myös tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuvälineen avulla.

Samankaltaiset artikkelit

  • Työyhteisösovittelujaoston syksy

    Tervetuloa kaikki työyhteisösovittelusta kiinnostuneet SSF:n jäsenet! Lokakuun tapaaminen tiistaina 22.10. klo 17. Asialistalla työyhteisösovittelun tapauksia, kehittäminen ja vapaa keskustelu aiheen tiimoilta. Ilmoittaudu mukaan lähettämällä viesti jaoston vetäjälle Mika Koskiselle: mika.koskinen@10times.fi. Paikka: SSF/VERSO-toimisto, Kutomotie 16 C, Helsinki LIITY JÄSENEKSI: http://sovittelu.com/liity-jaseneksi/

  • Sovittelufoorumin syyskausi käynnistyi yhteisellä kehittämispäivällä

    Suomen Sovittelufoorumin syyskausi käynnistyi yhteisellä kehittämispäivällä Kokoushotelli Sofiassa, Helsingissä. Päivä on yksi vuoden tärkeimmistä, sillä silloin hallituksen, koululaisten parissa toimivan Verson sekä Asumisrauhan keskus ASK:n väki kokoontuvat yhteen keskustelemaan ja etsimään yhteisiä suuntaviivoja tulevalle vuodelle. Päivä toi yhteen eri alojen sovittelun ammattilaisia, kehittäjiä ja tutkijoita. Vaikka toimintaympäristöt vaihtelevat kouluista asumisyhteisöihin ja työelämästä järjestötoimintaan, monet kysymykset … Read more

  • Sovittelusanomat 2/2020

    Sähköinen SSF:n Sovittelusanomat nro 2/2020 on ilmestynyt! Jäsenet ovat saaneet lehden jo sähköpostiinsa. Katso sisällysluettelo ja pääkirjoitus alta. Liity jäseneksi niin saat lehden sähköpostiisi!  Jäsen, jos lehti jäi tulematta, ilmoita nykyinen sähköpostiosoitteesi jäsensihteerille.

  • Avoinna päällikön paikka Naapuruussovittelussa

    Haemme Naapuruussovittelun keskukselle (NSK) päällikköä määräaikaiseen tehtävään. NSK:n tavoite on asukkaiden konfliktien ennaltaehkäiseminen asumiseen liittyvissä tilanteissa naapuruussovittelun ja naapurustotyön avulla sekä asumisen toimijoiden sovitteluosaamisen lisääminen kehittämällä ja kouluttamalla heitä valtakunnallisesti. Hankkeen taustaorganisaationa toimii Suomen sovittelufoorumi ry ja rahoittajana STEA. Päällikkönä johdat hankekokonaisuutta ja vastaat sen tuloksellisuudesta, vaikuttavuudesta ja arvioinnista sekä strategisesta kehittämisestä. Vastaat sovittelu- ja … Read more

  • Rauhaisaa joulua!

    Toivotamme kaikille rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta 2020! Yhdistyksemme puheenjohtajat, nykyinen pj Pirkko Hämäläinen, edellinen pj Timo Pehrman (oik.) sekä kunniapuheenjohtaja Teuri Brunila, tapasivat Brunilan kirjan julkistamistilaisuudessa Turun yliopistolla marraskuussa. Brunilan kirjasta on julkaistu kaksikin haastattelua YLEn sivuilla: https://yle.fi/uutiset/3-11087577 ja https://yle.fi/uutiset/3-11076144. Brunila ja Pehrman ovat pitkäjänteisellä työllään tuoneet sovittelua näkyväksi viimeksi myös Newspoolin artikkelissa: … Read more

  • Raportti kiusaamisen ehkäisemisestä ja työrauhan turvaamisesta

    OKM:ssa Opetusministerille luovutettiin kiusaamisen ehkäisyä ja työrauhan turvaamista pohtineen työryhmän raportti. Työryhmässä Suomen sovittelufoorumia edusti Maija Gellin. Restoratiivinen oikeus ja sovittelun toimintakulttuuri on nyt raportissa näkyvillä. Lisäksi kehittämisehdotuksiin tuli nyt sovittelun hyödyntämistä ja tunnettuuden lisäämistä edistävä kehittämisedotus. Lue raportti. Suomeksi (abstrakti ruotsiksi ja englanniksi). Tekstiä sovittelusta löytyy mm. sivuilla 24-26, 66-67 sekä liitteessä 1. sivuilla … Read more